SOLUSI SSH YANG BELUM BISA KONEK

SELAMAT PAGI SAHABAT GUDANG WAWASAN
KALI INI SAYA AKAN SHARE MASALAH AGAN" INI YANG PENGEN INTERNETAN GRATIS LEWAT SSH,
APALAGI SSH UDAH BELI TAPI BELUM BISA KONEK. AHAHAHAH SAKITNYA TU DISINI
OKEH LANGSUNG AJE KE TKP !!

SEDIAIN PERALATAN INI

1. SC TELKOMSEL 085X XXXX XXXX
2. INJECK YANG MASIH WORK
3.BITVISE 6.08
4. Proxifier

INI LANGKAH-LANGKAHNYA

1. GANTI HOST NAME SSH KALIAN

1. Buka situs cloudns
2. Registrasi dengan mengklik tombol "sign up for free".
   
   
3. Setelah itu masukan email dan password, kemudian buka email untuk verifikasi.
4. Setelah itu login lalu klik "Add new" seperti gmbar dibawah ini.
   
   
5. Lalu pilih "Free Zone"
   
   
6. Kemudian isi form domain name (terserah sobat), lalu klik register.
   
   
7. Maka tampilannya akan seperti gambar dibawah ini kemudian klik add new record.
   
   
8. Maka tampilannya akan seperti gambar dibawah ini kemudian isi form Host dengan "a.buzzmechat.com", lalu isi form points to dengan server ssh sobat dan klik save.
   
   
9. Done, domain buzzmechatnya sudah jadi.
10. Untuk cara memakainya, masukan host yang udah sobat buat tadi ke host di bitvise sobat
    
    
11. Supaya lebih Joss pakai injek ini atau ini
12. Password disini

2. ABIS ITU SETTING BITVISENYA SEPERTI BIASA.

DI TAB SERVICE BAGIAN LISTEN PORT NYA GANTI 1007

3. DI PROXIFIER DI PROXI SERVERNYA SAMAKAN DENGAN SETTINGAN DI BITVISE TAB SERVISE.

Cara menghasilkan Uang menggunakan Android

Cara Mendapatkan Penghasilan Melalui Android Secara Mudah Dengan Whaff

GwarnetGratis.com - Halo sobat Gwarnet Gratis ! Kabar gembira bagi anda pengguna Ponsel Android. Sekarang Android anda dapat digunakan untuk menghasilkan dolar dengan mudah dan cepat. Tugas anda sangat mudah. Anda hanya perlu menginstall aplikasi yang direkomendasikan oleh Whaff setelah anda mendapatkan Reward anda bisa Uninstall kembali aplikasi tersebut .

Berapa Penghasilan yang bisa saya dapatkan melalui Whaff ?? 

• Anda bisa mendapatkan sekitar 2 - 3 $ Dolar /Hari tergantung berapa banyak Misi yang anda selesaikan dari Whaff
• Sebenarnya anda bisa mendapatkan lebih dengan Mengundang Teman dengan invite code. Anda akan diberikan 0.3$ / Undangan.  Teman anda juga mendapatkan 0.3$
• Berikut adalah pengguna yang sukses dengan Whaff

Berikut adalah bukti pembayaran Whaff !!!

Bagaimana Anda akan dibayar ?

Anda dapat Menerima Pembayaran melalui Whaff Dapat di terima melalui pilihan berikut !!!

Berikut adalah cara mendapatkan penghasilan melalui android secara mudah dan Cepat !!!

• Pertama Silahkan Download Aplikasi Whaff melalui Playstore Atau Search langsung di playstore dengan kata kunci "Whaff ". Aplikasnya bernama " Whaff Reward " Berikut Adalah tampilan whaff di Playstore.
  

• Setelah menginstall Whaff, Anda Login terlebih dahulu dengan menekan tombol login di atas. Anda harus login menggunakan akun Facebook anda lihat gambar dibawah ...

• Setelah anda Login Whaff akan meminta Kode Invite Masukkan Kode Berikut AK89136 untuk mendapatkan Reward  0,30$ , kalo g mau di masukkan G papa gan, tapi ente gak bakal dapet 0.30$. pemasukan kode itu hanya 1 kali setelah ente daftar. dan tidak akan muncul lagi
• Jika sudah sampai 10$ maka anda bisa widraw ke acoun paypal anda.
• caranya geser screen ke kiri terus pilih EXCHANGER kemudan akan muncul gambar dibawah ini
  
• dan pilin gambar paypal.
• isi kolom yang tersedia . tunggu 2-3hari kemudian liat saldo paypal anda.

cukup sekian dulu informasi dari saya, semoga bermanfaat bagi anda.

#Credit :http://www.gwarnetgratis.com/2014/12/cara-mendapatkan-penghasilan-Android.html

Cara menghasilkan duit Di internet

hay sobat gudang wawasan

kali ini saya akan mengajak kalian untuk memanfaatkan Internet agar menjadi penghasilan

jadi tidak hanya untuk nge Bolg,SocialNetwork, dan Surfing saja..

nah biart lebih cepatnya ni... ayo kita ke TKP .....

ikuti Step by step berikut.

1. klik link berikut disini gan

2. kemudian daftar deh gan...

    dibagia ini Cheque di isi nama aga untuk verifikasi saat payout.

3. setelah berhasil mendaftar dan login dengan acout tadi
    agan akan mendapatkan donasi sebesar 25 dolar.

4. untuk menambah uang donasi agan agar dapt di payout share Link yang di berikan di website itu

    di facebook, twiter dan lainnya maka agan akan mendapatkan donasi 10$.

5. nah jika sudah terkumpul 300$ maka donasi siap di payOut. agan bisa memilih wester union, paypal dan lain lain.

nah sekian Info yang dapat saya berikan sebagai admin 

gudang wawasan...

semoga tread ini bermanfaat...

Teknik Dasar Lab keselamatan Kerja

KESELAMATAN KERJA DI LABORATORIUM

Ò  Laboratorium adalah suatu tempat dimana mahasiswa, dosen, peneliti, dsb melakukan percobaan.

Ò  Percobaan yang dilakukan menggunakan berbagai bahan kimia, peralatan gelas dan instrumentasi khusus yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan (accident) bila dilakukan dengan cara yang tidak tepat.

Laboratorium adalah tempat menyimpan alat-alat yang mahal harganya demikian pula data-data berharga lainnya, maka keselamatan ini meliputi

Ò  Tempat bekerjanya

Ò  Alat dan bahan yang tersedia

Ò  Pekerjaan dan hasil karyanya

Ò  Hubungan antara pekerjaannya

Ò  Praktikan, asisten, mahasiswa, dosen (pengguna lab)

Ò  Lingkungan

Keselamatan kerja di dalam Lab

Ò  Laboratorium dengan perabotnya

Ò  Listrik

Ò  Kecelakaan akibat kebakaran

Ò  Kecelakaan akibat bahan kimia

Ò  Label bahan kimia berbahaya

Ò  Pencegahan terhadap bahan kimia berbahaya

Tata tertib laboratorium

1. Alat serta bahan yang ada di dalam laboratorium tidak diperkenakan diambil keluar tanpa seijin petugas
2. Alat dan bahan kimia harus digunakan sesuai dengan petunjuk praktikum yang diberikan
3. Jika dalam melakukan percobaan tidak mengerti/ragu-ragu, hendaknya bertanya pada petugas
4. Bekerja dilaboratorium hendaknya memakai jas laboratorium
5. Jika ada alat rusak/pecah hendaknya dengan segera dilaporkan kepada petugas
6.  Jika terjadi kecelakaan, sekalipun kecil, seperti terkena kaca, terbakar atau terkena bahan kimia hendaknya segera dilaporkan ke petugas
7. Etiket (label) bahan yang hilang/rusak harus diberitahukan kepada petugas, agar dapat segera diubah
8.  Tidak diperkenakan makan dan minum dilaboratorium
9. Setelah selesai percobaan, alat-alat hendaknya dikembalikan ketempat semula, dalam keadaan bersih
10. Buanglah sampah pada tempatnya
11.  Sebelum meninggalkan laboratorium, meja praktikan harus dalam keadaan bersih, kran air dan gas ditutup serta kontak listrik dicabut

HAL-HAL PENYEBAB KECELAKAAN

Ada tiga dasar penyebab terjadinya kecelakaan kerja, yaitu :

Ò  Terjadi secara kebetulan (genuine accident)

Ò  Kondisi kerja yang tidak aman

Ò  Tindakan tidak aman yang dilakukan seseorang

Konsep Belajar Dalam Bimbingan Dan Konseling

Belajar

•       Adalah proses pentransferan atau pemindahan suatu materi

•       Enam pendekatan dalam prinsip belajar

1. Pendekatan rasional
2. Pendekatan emosional
3. Pendekatan pengalaman
4. Pendekatan pembiasaan
5. Pendekatan fungsional
6. Pendekatan keteladanan

Tujuan Belajar

•       Mencapai kecerdasan majemuk

•       Kecerdasan adalah kemampuan untuk memecahkan masalah atau kemampuan berkarya yang menghasilkan sesuatu yang berharga

•       Konsep dasar belajar

  adalah the Accelerated Learning,yaitu ;pembelajaran dengan SAVI

 S : somatic / gerak      

 V : visual/melihat

 A : auditory/ bicara      

 I : intelektual/berpikir

  

 Karakteristik Guru Dalam Membantu Proses Belajar

•       Motif : sesuatu yang dipikirkan yang    menyebabkan sesuatu

•       Sifat : karakteristik fisik tanggapan konsisten terhadap situasi atau informasi

•       Konsep diri : sikap,nilai,dan image diri

•       Pengetahuan : informasi yang dimiliki dalam bidang tertentu

•       Keterampilan : kemampuan untuk melakukan tugas-tugas yang berkaitan dengan fisik dan mental

Kompetensi Guru Dalam Membantu Proses Belajar

•       Bidang kognitif : kemampuan intelektual,seperti penguasaan mata pelajaran,cara mengajar,dan memberikan bimbingan

•       Bidang afektif : kesiapan dan kesediaan guru yang berkenaan dengan tugas dalam profesinya

•       Bidang performance : kemampuan guru berbagai keterampilan atau berperilaku

PILAR-PILAR PENDIDIKAN

•       LEARNING TO KNOW  yaitu belajar untuk mengetahui,dimana guru harus mampu menempatkan diri sebagai fasilitator.

•       LEARNING TO DO yaitu belajar untuk melakukan sesuatu, hal ini pengarahan belajar disesuaikan dengan bakat dan minat.

•       LEARNING TO BE yaitu belajar untuk  menjadi, anak didik diharapkan dalam belajar ia bisa mencapai suatu harapan untuk masa depan.

•       LEARNING TO LIVE TOGETHER yaitu belajar untuk bisa dimanfaatkan dalam kehidupan bersama.

Evaluasi Pembelajaran Bahasa Indonesia Sd

EVALUASI PEMBELAJARAN

Secara harfiah evaluasi berasal dari bahasa Inggris evaluation yang berarti penilaian atau penaksiran (John M. Echols dan Hasan Shadily: 1983). Menurut Stufflebeam, dkk (1971) mendefinisikan evaluasi sebagai “The process of delineating, obtaining, and providing useful information for judging decision alternatives”. Artinya evaluasi merupakan proses menggambarkan, memperoleh, dan menyajikan informasi yang berguna untuk merumuskan suatu alternatif keputusan.

  Evaluasi menurut Kumano (2001) merupakan penilaian terhadap data yang dikumpulkan melalui kegiatan asesmen. Sementara itu menurut Calongesi (1995) evaluasi adalah suatu keputusan tentang nilai berdasarkan hasil pengukuran. Sejalan dengan pengertian tersebut, Zainul dan Nasution (2001) menyatakan bahwa evaluasi dapat dinyatakan sebagai suatu proses pengambilan keputusan dengan menggunakan informasi yang diperoleh melalui pengukuran hasil belajar, baik yang menggunakan instrumen tes maupun non tes. Secara garis besar dapat dikatakan bahwa evaluasi adalah pemberian nilai terhadap kualitas sesuatu. Selain dari itu, evaluasi juga dapat dipandang sebagai proses merencanakan, memperoleh, dan menyediakan informasi yang sangat diperlukan untuk membuat alternatif-alternatif keputusan. Dengan demikian, Evaluasi merupakan suatu proses yang sistematis untuk menentukan atau membuat keputusan sampai sejauhmana tujuan-tujuan pengajaran telah dicapai oleh siswa (Purwanto, 2002).

 Macam-macam Instrumen Penilaian Hasil Belajar (Tes dan Non tes) 

a.       Tes Essay (Uraian)

  Tes essay adalah butir soal yag mengandung pertanyaan atau tugas yang jawaban atau pengerjaan soal tersebut harus dilakukan dengan cara mengekspresikan pikiran peserta tes. Ciri khas tes essay adalah jawaban terhadap soal tersebut tidak disediakan oleh orang yang mengkonstruksikan butir soal, tetapi harus diperoleh dari peserta tes. Jadi yang membedakan tipe soal objective dan tipe soal uraian adalah siapa yang menyediakan jawaban atau alternative jawaban terhadap soal atau tugas yang diberikan. Butir soal tipe uraian hanya terdiri dari pertanyaan atau tugas (kadang-kadang juga harus disertai dengan beberapa ketentuan dalam menjawab soal tersebut), dan jawaban sepenuhnya harus dipirkan oleh peserta tes.Setiap peserta tes dapat memilih, menghubungkan dan menyampaikan gagasannya dengan menggunakan kata-katanya sendiri. Dengan pengertian ini maka akan segera kelihatan bahwa pemberian skor terhadap jawaban soal tidak mungkin dilakukan secara objektiv.

b.      Tes Objective

  Butir soal objektif adalah butir soal yang telah mengandung kemungkinan jawaban yang harus dipilih atau dikerjakan oleh peserta tes. Jadi kemungkinan jawaban yang telah dipasok oleh pengkonstruksi butir soal,. Peserta hanya harus memilih jawaban dari kemungkinan jawaban yang telah disediakan. Dengan demikian pemeriksaan jawaban peserta tes sepenuhnya dapat dilakukan secara objektif oleh pemeriksa. Karena sifatnya yang objektif itu maka tidak selalu penskoran harus dilakukan oleh manusia. Pekerjaan tersebut dapat dilakukan oleh mesin seperti mesin scanner. Jadi yang dimaksud dengan tes objektif ialah tes yang dapat diskor secara objektif. Secara umum ada tiga tipe tes objektif, yaitu:

a)      Benar salah (true false) 
            Tipe benar salah (True false item) adalah butir soal yang terdiri dari pernyataan, yang disertai dengan alternative jawaban yaitu menyatakan pernyataan tersebut benar atau salah, atau keharusan memilih satu dari dua alternative jawaban lainnya.

b)     Menjodohkan (matching)

            Tipe menjidohkan ditulis dalam 2 kolom. Kolom pertama adalah pokok soal atau stem atau biasa juga disebut premis. Kolom kedua adalah kolom jawaban. Tugas peserta ujian ialah menjodohkan pernyataan dibawah kolom premis dengan pernyataan-pernyataan yang ada dibawah kolom jawaban.

c)      Pilihan berganda (multiple choice)

            Tipe pilihan berganda adalah suatu butir soal yang alternative jawabannya lebih dari dua. Pada umumnya jumlah alternative jawaban berkisar antara 4 atau 5 jawaban.